Шаблон подходит для рекрутинга, сорсинга, первичного отбора и сопровождения найма, когда важно письменно закрепить объем работ, срок, цену и порядок приемки результата.
Укажите стороны, вакансию, этапы подбора, стоимость и конфиденциальность. После этого можно сразу открыть печать или сохранить PDF.
Предпросмотр показывает деловой формат договора: стороны, вакансию, сроки, цена, приемка результата и подписи.
Актуализация шаблона:
Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.
Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.
Полезно после оформления документа
Юридически значимая электронная подпись по 63-ФЗ без бумаги, принтеров и сканов.
Онлайн-регистрация за 5 минут в Альфа-Банке: налог всего 4–6%, бонус 10 000 ₽ от государства, автоматические чеки и кэшбэк до 100%.
0 ₽ открытие и обслуживание, платежи без комиссии, переводы до 1 млн ₽.
Если договор включает эксклюзивный рекрутинг, массовый подбор, аутсорсинг HR-функций или отдельные KPI по закрытию вакансии, шаблон лучше адаптировать под конкретную модель работы.
Договор оказания услуг по подбору персонала нужен, чтобы письменно определить, что именно делает исполнитель: ищет кандидатов, проводит первичный отбор, организует интервью, формирует shortlist и помогает сопроводить найм.
Такой договор помогает снизить риск споров по объему рекрутинговой работы, оплате, срокам, гарантийным условиям и моменту, когда услуги считаются оказанными и принятыми.
Да. Шаблон можно использовать в работе с ООО, ИП и самозанятым, если вы корректно заполнили стороны и реквизиты.
Да. В предмете и составе услуг можно прямо указать сорсинг, первичный отбор, интервью, shortlist и сопровождение найма.
Лучше да. Это помогает заранее согласовать, в каких случаях повторный поиск проводится без доплаты и как считается закрытие вакансии.
Да. После заполнения документ можно распечатать или сохранить в PDF или DOCX прямо на странице.
DogovorForma