Кадровый документ

Приказ о командировке

Кадровый шаблон приказа о направлении работника в командировку для оформления служебной поездки с указанием цели, места назначения и источника финансирования.

  • Подходит для России (форма Т-9)
  • Ваши данные остаются на вашем устройстве и не передаются на сервер.
  • Печать, PDF и DOCX в один клик

Заполните приказ о командировке

Укажите работодателя, сотрудника, место назначения, сроки и цель служебной поездки. После проверки приказ можно распечатать или сохранить как PDF.

Оформить в MAX
Заполните поля Текст документа обновляется сразу, поэтому результат можно быстро сверить до печати и PDF.
Данные остаются на вашем устройстве
Документ создается прямо в вашем браузере.Мы не сохраняем введенную информацию.

Как выглядит готовый приказ

Здесь собрана спокойная печатная форма приказа о направлении сотрудника в служебную поездку с подписями сторон.

Актуализация шаблона:

Вы можете кликнуть на любой текст в предпросмотре ниже и отредактировать его вручную.
Оформить в MAX
Редактирование абзаца

Внесите изменения ниже. Переменные (подсвечены голубым) лучше не удалять.

Поставьте подпись

Нарисуйте подпись пальцем или мышкой внутри рамки.

Следующие шаги

Что сделать дальше

Полезно после оформления документа

Кому подходит

  • Направляете сотрудника в служебную поездку по заданию работодателя вне места постоянной работы;
  • Нужно зафиксировать сроки, цель командировки и принимающую сторону;
  • Вам требуется документ-основание для выплаты суточных и компенсации расходов.

Что проверить перед сохранением

  • Укажите точные паспортные данные и ФИО сотрудника, его должность и подразделение.
  • Сверьте даты начала и окончания командировки, а также общее число календарных дней.
  • Четко сформулируйте служебное поручение (цель командировки).
  • Укажите источник финансирования командировочных расходов.
  • Получите подпись сотрудника об ознакомлении с приказом.

Приказ должен быть издан до начала поездки. Не забудьте ознакомить сотрудника с приказом под подпись. Командирование некоторых категорий работников (например, беременных женщин) запрещено законом.

О документе

Приказ о направлении в командировку оформляет распоряжение работодателя о поездке сотрудника для выполнения служебного поручения. Документ служит основанием для начисления суточных, компенсации расходов на проезд, проживание и другие согласованные нужды.

На основании приказа в табеле учета рабочего времени проставляется код «К» или «04».

Как использовать

  1. Укажите город, дату и номер приказа.
  2. Заполните реквизиты работодателя, ФИО руководителя и сотрудника.
  3. Укажите место назначения (страну, город, организацию).
  4. Впишите период поездки, количество дней и цель командировки.
  5. Распечатайте приказ, подпишите у руководителя и ознакомьте сотрудника.

Частые вопросы

Обязательно ли оформлять приказ по форме Т-9?

Негосударственные организации могут использовать собственную разработанную форму приказа, однако форма Т-9 является общепринятым стандартом и содержит все необходимые реквизиты.

Нужно ли оформлять командировочное удостоверение?

С 2015 года командировочные удостоверения и служебные задания в РФ отменены. Основным документом для направления в поездку является приказ руководителя.

Можно ли направить в командировку в выходной день?

Да, но в этом случае привлечение к работе в выходной день должно быть отдельно компенсировано в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Часто скачивают вместе